Camila Pizarro, alumna de Ingeniería de Minas. Sin miedo a desarrollarse en ambientes masculinos Mientras hay algunos alumnos que estudian para poder aprobar un ramo, Camila Pizarro lo hace para sacar sobre seis. Esta beauchefiana de 20 años que recibió la distinción de alumna Destacada 2010 de la Escuela de Ingeniería y Ciencias, le gusta estudiar y sobresalir en todo lo que hace, para ello es metódica y analítica. asistir a todas las clases, revisar las materias y hacer resúmenes es la fórmula que ha utilizado y que la ha llevado a recibir la “Beca de Excelencia Codelco”, distinción que entrega la empresa estatal a jóvenes talentos para impulsarlos a que prosigan sus estudios con éxito en el área de la minería. Esta joven beauchefiana se destacó desde el colegio por su interés en las matemáticas y gracias a su participación en olimpiadas, y al consejo y ayuda de un buen profesor del área, obtuvo uno de los puntajes más altos en la Prueba de selección Universitaria, PsU, de su generación. Egresada del colegio Excelsior de santiago, el 2011 comenzó la especialidad de Ingeniería de Minas y pertenece al 19% de las mujeres que estudia en la FCFM. La minería es un área donde la participación laboral femenina es cercana al 0,3% según la última encuesta Casen. Pero a Camila ser minoría no es un tema que le importe. “Acá en la Facultad me he acostumbrado a tener más compañeros hombres y creo que se puede aprender mucho de eso. Los hombres son más directos y claros y eso lo valoro“, comenta. Esta beauchefiana señala que uno de los problemas que se enfrentan en ambientes masculinos es que las mujeres tienden a mimetizarse. “Muchas veces por querer ser parte del grupo se dejan de lado características que creo importantes y que son propias de la femineidad, tanto en el vestir como en la forma de ser. Es así como esta joven estudiante ha logrado compatibilizar su aspecto dulce con una actitud decidida. “Al final del primer semestre ya eres una más. Independiente del escenario, siempre he intentado ser yo misma“, dice. que “al mundo de las finanzas le sobran hormonas masculinas”. “Llegar a Beauchef significó un cambio porque tuve que aprender a dirigir un equipo de mujeres“, señala Meynard. Esto porque la sección donde trabaja está integrada por cuatro féminas. situación poco común en Beauchef. “No me gustan los lugares donde trabajan solo hombres o solo mujeres. Prefiero equipos mixtos“, señala Michel. Si bien valora la dinámica de trabajo que se produce en un equipo de mujeres, como la capacidad de llevar acabo más de un proyecto a la vez, cada verano cuando se le presenta la oportunidad de contratar a estudiantes en práctica, esta profesional prefiere seleccionar a hombres. Según argumenta, esto permite un trabajo más equilibrado e integral. “Las diferencias entre los hombres y mujeres definitivamente se ven reflejados en el trabajo y en la forma de enfrentar un problema. Los equipos mixtos permiten enfrentar mejor los desafíos y las relaciones interpersonales son más armónicas“, comenta. Michel Meynard, jefa administrativa. El valor de los ambientes mixtos Es contadora auditora y hace 10 años que dirige la Oficina Administrativa de la Escuela de Ingeniería y Ciencias, Michel Meynard es reconocida entre sus pares por su eficiencia y su empuje en el trabajo. Esta profesional integra el 30% de las mujeres funcionarias que trabajan en la Facultad. Cuando estudió en la universidad se acostumbró a ambientes mayoritariamente masculinos, situación que se repitió en las empresas que trabajó al egresar. Esto porque el mundo de las finanzas todavía está vinculado más a hombres, así como lo señaló la actual Directora del Fondo Monetario Internacional, Christine Lagarde, quien al asumir su cargo señaló 40