Desde abril de 2011, en la FCFM se está realizando la investigación “Género y Diversidad en Beauchef“, financiada por la Facultad y patrocinada por el Centro de Estudiantes de Ingeniería, CEI, y la subdirección de asuntos Estudiantiles. La iniciativa surge por petición de los estudiantes y su objetivo es conocer cómo se establecen las relaciones interpersonales y de trabajo en un ambiente donde las mujeres representan el 21%. La Unidad de Equidad y Género de la Facultad de Filosofía y Humanidades de la Universidad de Chile, GENERaM, es el equipo encargado de desarrollar la investigación triestamental en la FCFM, en coordinación con la subdirección de asuntos Estudiantiles. a la fecha se han realizado distintas reuniones de discusión sobre temáticas como desempeño laboral, discriminación, minoría, entre otros. se espera tener un informe a fines del segundo semestre de 2011. tigación en cultivo de células animales y desarrollo de modelos matemáticos para sistemas biológicos, trabaja en uno de los departamentos donde existe mayor porcentaje de docentes mujeres de la FCFM, el Depto. de Química y Biotecnología. “Esa cualidad le da un cariz distintivo a este departamento“, comenta Gerdtzen. “La mujeres y los hombres no somos iguales y las diferencias son importantes y enriquecedoras”, señala. tigaciones se transforma en una meta que muchas veces te lleva a dejar fuera áreas personales y emocionales. Pero es un costo que hoy hay que asumir si finalmente es lo que te hace feliz y es lo que te motiva“, enfatiza. Hace tres años, Ziomara decidió tener un hijo, lo que implicó planificar su carrera. “Tuve que dejar los proyectos y las investigaciones terminadas meses antes del prenatal y postergar comenzar la postulación a fondos y nuevos proyectos un par de meses luego de que naciera mi hija“, dice. Hoy es madre de Julieta y si bien le encanta su trabajo reconoce que para ella es una prioridad también estar presente cada vez que su hija lo necesite. “Compatibilizar la maternidad con el trabajo es un gran desafío”, cuenta. Esto porque en Beauchef el quehacer académico no solo está vinculado a la docencia, la investigación juega un rol fundamental. Los académicos son medidos por sus publicaciones en revistas indexadas, prioritariamente IsI. El alto nivel de exigencia Ziomara Gerdtzen, académica de Ingeniería Química y Biotecnología. Diferencias enriquecedoras Ingresó a Beauchef cuando las mujeres alcanzaban solo el 10% del alumnado. Estudió Ingeniería Civil en Biotecnología y se doctoró en la Universidad de Minnesota el 2005, Ziomara Gerdtzen se reconoce competitiva y cercana a sus alumnos. Desde el 2006, esta académica experta en inves- con el que son evaluados los docentes de la FCFM requiere de una alta entrega personal. “No sé cuántos docentes postergan su paternidad porque tienen que publicar papers. Esa encrucijada todavía recae solo en la mujer“, comenta. según la Primera Encuesta Nacional sobre Mujer y Trabajo, en Chile más del 60% de las mujeres trabajadoras asumen por completo las responsabilidades de la educación y cuidado de los niños. Para ella si bien esta situación está cambiando, las mujeres todavía asumen los mayores costos. “Sería interesante que en la Academia se aplicaran criterios como el que existe en Fondecyt que entrega un periodo del holgura durante el embarazo, es decir, por ejemplo, si trabajas 10 años y tienes 2 hijos te consideren la producción de 8 años“, señala Ziomara. 39